Grille évaluation séjour anonyme moniteur·rices 2025

Numéro et responsable(s) du séjour *

VACANCIER·ÈRES animation PROJET

1. LE PROJET DE SÉJOUR *

	En total désaccord	En désaccord	Neutre	D’accord	Entièrement d’accord
Le projet était clair, a été un guide et un élément central, rassembleur tout au long du séjour	En total désaccordLe projet était clair, a été un guide et un élément central, rassembleur tout au long du séjour En total désaccord	En désaccordLe projet était clair, a été un guide et un élément central, rassembleur tout au long du séjour En désaccord	NeutreLe projet était clair, a été un guide et un élément central, rassembleur tout au long du séjour Neutre	D’accordLe projet était clair, a été un guide et un élément central, rassembleur tout au long du séjour D’accord	Entièrement d’accordLe projet était clair, a été un guide et un élément central, rassembleur tout au long du séjour Entièrement d’accord
Les objectifs annoncés ont été atteints	En total désaccordLes objectifs annoncés ont été atteints En total désaccord	En désaccordLes objectifs annoncés ont été atteints En désaccord	NeutreLes objectifs annoncés ont été atteints Neutre	D’accordLes objectifs annoncés ont été atteints D’accord	Entièrement d’accordLes objectifs annoncés ont été atteints Entièrement d’accord
L’esprit de vacances s’est exprimé au fil du séjour	En total désaccordL’esprit de vacances s’est exprimé au fil du séjour En total désaccord	En désaccordL’esprit de vacances s’est exprimé au fil du séjour En désaccord	NeutreL’esprit de vacances s’est exprimé au fil du séjour Neutre	D’accordL’esprit de vacances s’est exprimé au fil du séjour D’accord	Entièrement d’accordL’esprit de vacances s’est exprimé au fil du séjour Entièrement d’accord
Les valeurs de l’association sont connues	En total désaccordLes valeurs de l’association sont connues En total désaccord	En désaccordLes valeurs de l’association sont connues En désaccord	NeutreLes valeurs de l’association sont connues Neutre	D’accordLes valeurs de l’association sont connues D’accord	Entièrement d’accordLes valeurs de l’association sont connues Entièrement d’accord

Commentaire : Projet de séjour

2. VACANCIER·ÈRES *

	En total désaccord	En désaccord	Neutre	D’accord	Entièrement d’accord
Le-la responsable a transmis ses connaissances des vacancier-ères	En total désaccordLe-la responsable a transmis ses connaissances des vacancier-ères En total désaccord	En désaccordLe-la responsable a transmis ses connaissances des vacancier-ères En désaccord	NeutreLe-la responsable a transmis ses connaissances des vacancier-ères Neutre	D’accordLe-la responsable a transmis ses connaissances des vacancier-ères D’accord	Entièrement d’accordLe-la responsable a transmis ses connaissances des vacancier-ères Entièrement d’accord
Les références étaient adaptées	En total désaccordLes références étaient adaptées En total désaccord	En désaccordLes références étaient adaptées En désaccord	NeutreLes références étaient adaptées Neutre	D’accordLes références étaient adaptées D’accord	Entièrement d’accordLes références étaient adaptées Entièrement d’accord
Le-la responsable a été attentif-ve au bien être des vacancier-ères (confort, hygiène, sécurité, médication)	En total désaccordLe-la responsable a été attentif-ve au bien être des vacancier-ères (confort, hygiène, sécurité, médication) En total désaccord	En désaccordLe-la responsable a été attentif-ve au bien être des vacancier-ères (confort, hygiène, sécurité, médication) En désaccord	NeutreLe-la responsable a été attentif-ve au bien être des vacancier-ères (confort, hygiène, sécurité, médication) Neutre	D’accordLe-la responsable a été attentif-ve au bien être des vacancier-ères (confort, hygiène, sécurité, médication) D’accord	Entièrement d’accordLe-la responsable a été attentif-ve au bien être des vacancier-ères (confort, hygiène, sécurité, médication) Entièrement d’accord
Le responsable a été un soutien dans les difficultés rencontrées avec les vacanciers	En total désaccordLe responsable a été un soutien dans les difficultés rencontrées avec les vacanciers En total désaccord	En désaccordLe responsable a été un soutien dans les difficultés rencontrées avec les vacanciers En désaccord	NeutreLe responsable a été un soutien dans les difficultés rencontrées avec les vacanciers Neutre	D’accordLe responsable a été un soutien dans les difficultés rencontrées avec les vacanciers D’accord	Entièrement d’accordLe responsable a été un soutien dans les difficultés rencontrées avec les vacanciers Entièrement d’accord
Les liens avec les familles et les institutions ont été maintenus durant le séjour	En total désaccordLes liens avec les familles et les institutions ont été maintenus durant le séjour En total désaccord	En désaccordLes liens avec les familles et les institutions ont été maintenus durant le séjour En désaccord	NeutreLes liens avec les familles et les institutions ont été maintenus durant le séjour Neutre	D’accordLes liens avec les familles et les institutions ont été maintenus durant le séjour D’accord	Entièrement d’accordLes liens avec les familles et les institutions ont été maintenus durant le séjour Entièrement d’accord

Commentaire : vacancier·ères

3. ORGANISATION - ANIMATION *

	En total désaccord	En désaccord	Neutre	D’accord	Entièrement d’accord
La première journée de préparation a permis d’avoir une vision globale du séjour et un premier contact avec les vacancier-ères/familles/institutions	En total désaccordLa première journée de préparation a permis d’avoir une vision globale du séjour et un premier contact avec les vacancier-ères/familles/institutions En total désaccord	En désaccordLa première journée de préparation a permis d’avoir une vision globale du séjour et un premier contact avec les vacancier-ères/familles/institutions En désaccord	NeutreLa première journée de préparation a permis d’avoir une vision globale du séjour et un premier contact avec les vacancier-ères/familles/institutions Neutre	D’accordLa première journée de préparation a permis d’avoir une vision globale du séjour et un premier contact avec les vacancier-ères/familles/institutions D’accord	Entièrement d’accordLa première journée de préparation a permis d’avoir une vision globale du séjour et un premier contact avec les vacancier-ères/familles/institutions Entièrement d’accord
La journée et demie de préparation a favorisé la dynamique du séjour et la mise en place de l’organisation	En total désaccordLa journée et demie de préparation a favorisé la dynamique du séjour et la mise en place de l’organisation En total désaccord	En désaccordLa journée et demie de préparation a favorisé la dynamique du séjour et la mise en place de l’organisation En désaccord	NeutreLa journée et demie de préparation a favorisé la dynamique du séjour et la mise en place de l’organisation Neutre	D’accordLa journée et demie de préparation a favorisé la dynamique du séjour et la mise en place de l’organisation D’accord	Entièrement d’accordLa journée et demie de préparation a favorisé la dynamique du séjour et la mise en place de l’organisation Entièrement d’accord
L’organisation des plannings était adéquate (congé, tâches, veilles)	En total désaccordL’organisation des plannings était adéquate (congé, tâches, veilles) En total désaccord	En désaccordL’organisation des plannings était adéquate (congé, tâches, veilles) En désaccord	NeutreL’organisation des plannings était adéquate (congé, tâches, veilles) Neutre	D’accordL’organisation des plannings était adéquate (congé, tâches, veilles) D’accord	Entièrement d’accordL’organisation des plannings était adéquate (congé, tâches, veilles) Entièrement d’accord
Les entretiens individuels ont été bénéfiques	En total désaccordLes entretiens individuels ont été bénéfiques En total désaccord	En désaccordLes entretiens individuels ont été bénéfiques En désaccord	NeutreLes entretiens individuels ont été bénéfiques Neutre	D’accordLes entretiens individuels ont été bénéfiques D’accord	Entièrement d’accordLes entretiens individuels ont été bénéfiques Entièrement d’accord
Les questions de sécurités/ et dangers ont été clairement définies	En total désaccordLes questions de sécurités/ et dangers ont été clairement définies En total désaccord	En désaccordLes questions de sécurités/ et dangers ont été clairement définies En désaccord	NeutreLes questions de sécurités/ et dangers ont été clairement définies Neutre	D’accordLes questions de sécurités/ et dangers ont été clairement définies D’accord	Entièrement d’accordLes questions de sécurités/ et dangers ont été clairement définies Entièrement d’accord
Les réunions ont eu lieu en quantité appropriée et ont été bénéfiques pour l’expression de chacun-e, ont suscité échange et débat	En total désaccordLes réunions ont eu lieu en quantité appropriée et ont été bénéfiques pour l’expression de chacun-e, ont suscité échange et débat En total désaccord	En désaccordLes réunions ont eu lieu en quantité appropriée et ont été bénéfiques pour l’expression de chacun-e, ont suscité échange et débat En désaccord	NeutreLes réunions ont eu lieu en quantité appropriée et ont été bénéfiques pour l’expression de chacun-e, ont suscité échange et débat Neutre	D’accordLes réunions ont eu lieu en quantité appropriée et ont été bénéfiques pour l’expression de chacun-e, ont suscité échange et débat D’accord	Entièrement d’accordLes réunions ont eu lieu en quantité appropriée et ont été bénéfiques pour l’expression de chacun-e, ont suscité échange et débat Entièrement d’accord
La gestion du budget a permis un bon fonctionnement du séjour (fonctionnement et activités)	En total désaccordLa gestion du budget a permis un bon fonctionnement du séjour (fonctionnement et activités) En total désaccord	En désaccordLa gestion du budget a permis un bon fonctionnement du séjour (fonctionnement et activités) En désaccord	NeutreLa gestion du budget a permis un bon fonctionnement du séjour (fonctionnement et activités) Neutre	D’accordLa gestion du budget a permis un bon fonctionnement du séjour (fonctionnement et activités) D’accord	Entièrement d’accordLa gestion du budget a permis un bon fonctionnement du séjour (fonctionnement et activités) Entièrement d’accord
La répartition et les explications des rôles de chacun-e ont été claires et pertinentes	En total désaccordLa répartition et les explications des rôles de chacun-e ont été claires et pertinentes En total désaccord	En désaccordLa répartition et les explications des rôles de chacun-e ont été claires et pertinentes En désaccord	NeutreLa répartition et les explications des rôles de chacun-e ont été claires et pertinentes Neutre	D’accordLa répartition et les explications des rôles de chacun-e ont été claires et pertinentes D’accord	Entièrement d’accordLa répartition et les explications des rôles de chacun-e ont été claires et pertinentes Entièrement d’accord
Les informations importantes et pratiques ont été clairement transmises	En total désaccordLes informations importantes et pratiques ont été clairement transmises En total désaccord	En désaccordLes informations importantes et pratiques ont été clairement transmises En désaccord	NeutreLes informations importantes et pratiques ont été clairement transmises Neutre	D’accordLes informations importantes et pratiques ont été clairement transmises D’accord	Entièrement d’accordLes informations importantes et pratiques ont été clairement transmises Entièrement d’accord
Le-la responsable était investi-e dans la vie et l'animation du séjour	En total désaccordLe-la responsable était investi-e dans la vie et l'animation du séjour En total désaccord	En désaccordLe-la responsable était investi-e dans la vie et l'animation du séjour En désaccord	NeutreLe-la responsable était investi-e dans la vie et l'animation du séjour Neutre	D’accordLe-la responsable était investi-e dans la vie et l'animation du séjour D’accord	Entièrement d’accordLe-la responsable était investi-e dans la vie et l'animation du séjour Entièrement d’accord

Commentaire : Organisation et animation

4. GESTION D’ÉQUIPE *

	En total désaccord	En désaccord	Neutre	D’accord	Entièrement d’accord
Les moniteur-rices/cuisinier-ère se sont senti-es responsabilisé-es et ont pu participer aux décisions	En total désaccordLes moniteur-rices/cuisinier-ère se sont senti-es responsabilisé-es et ont pu participer aux décisions En total désaccord	En désaccordLes moniteur-rices/cuisinier-ère se sont senti-es responsabilisé-es et ont pu participer aux décisions En désaccord	NeutreLes moniteur-rices/cuisinier-ère se sont senti-es responsabilisé-es et ont pu participer aux décisions Neutre	D’accordLes moniteur-rices/cuisinier-ère se sont senti-es responsabilisé-es et ont pu participer aux décisions D’accord	Entièrement d’accordLes moniteur-rices/cuisinier-ère se sont senti-es responsabilisé-es et ont pu participer aux décisions Entièrement d’accord
L’échange et la communication ont été favorisés	En total désaccordL’échange et la communication ont été favorisés En total désaccord	En désaccordL’échange et la communication ont été favorisés En désaccord	NeutreL’échange et la communication ont été favorisés Neutre	D’accordL’échange et la communication ont été favorisés D’accord	Entièrement d’accordL’échange et la communication ont été favorisés Entièrement d’accord
Le-la responsable a été attentif-ve à la fatigabilité de l’équipe	En total désaccordLe-la responsable a été attentif-ve à la fatigabilité de l’équipe En total désaccord	En désaccordLe-la responsable a été attentif-ve à la fatigabilité de l’équipe En désaccord	NeutreLe-la responsable a été attentif-ve à la fatigabilité de l’équipe Neutre	D’accordLe-la responsable a été attentif-ve à la fatigabilité de l’équipe D’accord	Entièrement d’accordLe-la responsable a été attentif-ve à la fatigabilité de l’équipe Entièrement d’accord
Les moniteur-rices plus expérimenté-es ont pu faire partager leurs compétences. Les nouveaux et nouvelles moniteur-rices (1er séjour) se sont senti-es pris-es en compte	En total désaccordLes moniteur-rices plus expérimenté-es ont pu faire partager leurs compétences. Les nouveaux et nouvelles moniteur-rices (1er séjour) se sont senti-es pris-es en compte En total désaccord	En désaccordLes moniteur-rices plus expérimenté-es ont pu faire partager leurs compétences. Les nouveaux et nouvelles moniteur-rices (1er séjour) se sont senti-es pris-es en compte En désaccord	NeutreLes moniteur-rices plus expérimenté-es ont pu faire partager leurs compétences. Les nouveaux et nouvelles moniteur-rices (1er séjour) se sont senti-es pris-es en compte Neutre	D’accordLes moniteur-rices plus expérimenté-es ont pu faire partager leurs compétences. Les nouveaux et nouvelles moniteur-rices (1er séjour) se sont senti-es pris-es en compte D’accord	Entièrement d’accordLes moniteur-rices plus expérimenté-es ont pu faire partager leurs compétences. Les nouveaux et nouvelles moniteur-rices (1er séjour) se sont senti-es pris-es en compte Entièrement d’accord
Le responsable a su faire confiance à l'équipe et déléguer lorsque nécessaire	En total désaccordLe responsable a su faire confiance à l'équipe et déléguer lorsque nécessaire En total désaccord	En désaccordLe responsable a su faire confiance à l'équipe et déléguer lorsque nécessaire En désaccord	NeutreLe responsable a su faire confiance à l'équipe et déléguer lorsque nécessaire Neutre	D’accordLe responsable a su faire confiance à l'équipe et déléguer lorsque nécessaire D’accord	Entièrement d’accordLe responsable a su faire confiance à l'équipe et déléguer lorsque nécessaire Entièrement d’accord
Le-la responsable était disponible, investi-e aux côtés de l'équipe et a su gérer les moments difficiles	En total désaccordLe-la responsable était disponible, investi-e aux côtés de l'équipe et a su gérer les moments difficiles En total désaccord	En désaccordLe-la responsable était disponible, investi-e aux côtés de l'équipe et a su gérer les moments difficiles En désaccord	NeutreLe-la responsable était disponible, investi-e aux côtés de l'équipe et a su gérer les moments difficiles Neutre	D’accordLe-la responsable était disponible, investi-e aux côtés de l'équipe et a su gérer les moments difficiles D’accord	Entièrement d’accordLe-la responsable était disponible, investi-e aux côtés de l'équipe et a su gérer les moments difficiles Entièrement d’accord

Commentaire : Gestion d'équipe

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