Grille évaluation court-séjour anonyme moniteur·rices 2025

Grille évaluation court-séjour anonyme moniteur·rices 2025

Responsable du séjour *

Si concerne qu'un seul court-séjour, merci d'indiquer le numéro/mois du court-séjour

1. VACANCIER·ÈRES *

	En total désaccord	En désaccord	Neutre	D’accord	Entièrement d’accord
Le-la responsable a transmis ses connaissances des vacancier-ères	En total désaccordLe-la responsable a transmis ses connaissances des vacancier-ères En total désaccord	En désaccordLe-la responsable a transmis ses connaissances des vacancier-ères En désaccord	NeutreLe-la responsable a transmis ses connaissances des vacancier-ères Neutre	D’accordLe-la responsable a transmis ses connaissances des vacancier-ères D’accord	Entièrement d’accordLe-la responsable a transmis ses connaissances des vacancier-ères Entièrement d’accord
Les références étaient adaptées	En total désaccordLes références étaient adaptées En total désaccord	En désaccordLes références étaient adaptées En désaccord	NeutreLes références étaient adaptées Neutre	D’accordLes références étaient adaptées D’accord	Entièrement d’accordLes références étaient adaptées Entièrement d’accord
Le-la responsable a été attentif-ve au bien être des vacancier-ères (confort, hygiène, sécurité, médication)	En total désaccordLe-la responsable a été attentif-ve au bien être des vacancier-ères (confort, hygiène, sécurité, médication) En total désaccord	En désaccordLe-la responsable a été attentif-ve au bien être des vacancier-ères (confort, hygiène, sécurité, médication) En désaccord	NeutreLe-la responsable a été attentif-ve au bien être des vacancier-ères (confort, hygiène, sécurité, médication) Neutre	D’accordLe-la responsable a été attentif-ve au bien être des vacancier-ères (confort, hygiène, sécurité, médication) D’accord	Entièrement d’accordLe-la responsable a été attentif-ve au bien être des vacancier-ères (confort, hygiène, sécurité, médication) Entièrement d’accord
Le responsable a été un soutien dans les difficultés rencontrées avec les vacanciers	En total désaccordLe responsable a été un soutien dans les difficultés rencontrées avec les vacanciers En total désaccord	En désaccordLe responsable a été un soutien dans les difficultés rencontrées avec les vacanciers En désaccord	NeutreLe responsable a été un soutien dans les difficultés rencontrées avec les vacanciers Neutre	D’accordLe responsable a été un soutien dans les difficultés rencontrées avec les vacanciers D’accord	Entièrement d’accordLe responsable a été un soutien dans les difficultés rencontrées avec les vacanciers Entièrement d’accord
Les liens avec les familles ont été maintenus durant le court-séjour	En total désaccordLes liens avec les familles ont été maintenus durant le court-séjour En total désaccord	En désaccordLes liens avec les familles ont été maintenus durant le court-séjour En désaccord	NeutreLes liens avec les familles ont été maintenus durant le court-séjour Neutre	D’accordLes liens avec les familles ont été maintenus durant le court-séjour D’accord	Entièrement d’accordLes liens avec les familles ont été maintenus durant le court-séjour Entièrement d’accord

Commentaire : vacancier·ères

2. ORGANISATION - ANIMATION *

	En total désaccord	En désaccord	Neutre	D’accord	Entièrement d’accord
Un échange en amont du court-séjour a permis de vous rencontrez	En total désaccordUn échange en amont du court-séjour a permis de vous rencontrez En total désaccord	En désaccordUn échange en amont du court-séjour a permis de vous rencontrez En désaccord	NeutreUn échange en amont du court-séjour a permis de vous rencontrez Neutre	D’accordUn échange en amont du court-séjour a permis de vous rencontrez D’accord	Entièrement d’accordUn échange en amont du court-séjour a permis de vous rencontrez Entièrement d’accord
Un échange en amont du court-séjour a permis de l'organiser (cuisine, veille, service etc...)	En total désaccordUn échange en amont du court-séjour a permis de l'organiser (cuisine, veille, service etc...) En total désaccord	En désaccordUn échange en amont du court-séjour a permis de l'organiser (cuisine, veille, service etc...) En désaccord	NeutreUn échange en amont du court-séjour a permis de l'organiser (cuisine, veille, service etc...) Neutre	D’accordUn échange en amont du court-séjour a permis de l'organiser (cuisine, veille, service etc...) D’accord	Entièrement d’accordUn échange en amont du court-séjour a permis de l'organiser (cuisine, veille, service etc...) Entièrement d’accord
Un échange en amont du court-séjour a permis de planifier les activités et les animations	En total désaccordUn échange en amont du court-séjour a permis de planifier les activités et les animations En total désaccord	En désaccordUn échange en amont du court-séjour a permis de planifier les activités et les animations En désaccord	NeutreUn échange en amont du court-séjour a permis de planifier les activités et les animations Neutre	D’accordUn échange en amont du court-séjour a permis de planifier les activités et les animations D’accord	Entièrement d’accordUn échange en amont du court-séjour a permis de planifier les activités et les animations Entièrement d’accord
Les questions de sécurités/ et dangers ont été clairement définies	En total désaccordLes questions de sécurités/ et dangers ont été clairement définies En total désaccord	En désaccordLes questions de sécurités/ et dangers ont été clairement définies En désaccord	NeutreLes questions de sécurités/ et dangers ont été clairement définies Neutre	D’accordLes questions de sécurités/ et dangers ont été clairement définies D’accord	Entièrement d’accordLes questions de sécurités/ et dangers ont été clairement définies Entièrement d’accord
Les réunions ont eu lieu en quantité appropriée et ont été bénéfiques pour l’expression de chacun-e, ont suscité échange et débat	En total désaccordLes réunions ont eu lieu en quantité appropriée et ont été bénéfiques pour l’expression de chacun-e, ont suscité échange et débat En total désaccord	En désaccordLes réunions ont eu lieu en quantité appropriée et ont été bénéfiques pour l’expression de chacun-e, ont suscité échange et débat En désaccord	NeutreLes réunions ont eu lieu en quantité appropriée et ont été bénéfiques pour l’expression de chacun-e, ont suscité échange et débat Neutre	D’accordLes réunions ont eu lieu en quantité appropriée et ont été bénéfiques pour l’expression de chacun-e, ont suscité échange et débat D’accord	Entièrement d’accordLes réunions ont eu lieu en quantité appropriée et ont été bénéfiques pour l’expression de chacun-e, ont suscité échange et débat Entièrement d’accord
La gestion du budget a permis un bon fonctionnement du court-séjour (fonctionnement et activités)	En total désaccordLa gestion du budget a permis un bon fonctionnement du court-séjour (fonctionnement et activités) En total désaccord	En désaccordLa gestion du budget a permis un bon fonctionnement du court-séjour (fonctionnement et activités) En désaccord	NeutreLa gestion du budget a permis un bon fonctionnement du court-séjour (fonctionnement et activités) Neutre	D’accordLa gestion du budget a permis un bon fonctionnement du court-séjour (fonctionnement et activités) D’accord	Entièrement d’accordLa gestion du budget a permis un bon fonctionnement du court-séjour (fonctionnement et activités) Entièrement d’accord
Les informations importantes et pratiques ont été clairement transmises	En total désaccordLes informations importantes et pratiques ont été clairement transmises En total désaccord	En désaccordLes informations importantes et pratiques ont été clairement transmises En désaccord	NeutreLes informations importantes et pratiques ont été clairement transmises Neutre	D’accordLes informations importantes et pratiques ont été clairement transmises D’accord	Entièrement d’accordLes informations importantes et pratiques ont été clairement transmises Entièrement d’accord
Le-la responsable était investi-e dans la vie et l'animation du séjour	En total désaccordLe-la responsable était investi-e dans la vie et l'animation du séjour En total désaccord	En désaccordLe-la responsable était investi-e dans la vie et l'animation du séjour En désaccord	NeutreLe-la responsable était investi-e dans la vie et l'animation du séjour Neutre	D’accordLe-la responsable était investi-e dans la vie et l'animation du séjour D’accord	Entièrement d’accordLe-la responsable était investi-e dans la vie et l'animation du séjour Entièrement d’accord

Commentaire : Organisation et animation

3. GESTION D’ÉQUIPE *

	En total désaccord	En désaccord	Neutre	D’accord	Entièrement d’accord
Les moniteur-rices se sont senti-es responsabilisé-es et ont pu participer aux décisions	En total désaccordLes moniteur-rices se sont senti-es responsabilisé-es et ont pu participer aux décisions En total désaccord	En désaccordLes moniteur-rices se sont senti-es responsabilisé-es et ont pu participer aux décisions En désaccord	NeutreLes moniteur-rices se sont senti-es responsabilisé-es et ont pu participer aux décisions Neutre	D’accordLes moniteur-rices se sont senti-es responsabilisé-es et ont pu participer aux décisions D’accord	Entièrement d’accordLes moniteur-rices se sont senti-es responsabilisé-es et ont pu participer aux décisions Entièrement d’accord
L’échange et la communication ont été favorisés	En total désaccordL’échange et la communication ont été favorisés En total désaccord	En désaccordL’échange et la communication ont été favorisés En désaccord	NeutreL’échange et la communication ont été favorisés Neutre	D’accordL’échange et la communication ont été favorisés D’accord	Entièrement d’accordL’échange et la communication ont été favorisés Entièrement d’accord
Le-la responsable a été attentif-ve à la fatigabilité de l’équipe	En total désaccordLe-la responsable a été attentif-ve à la fatigabilité de l’équipe En total désaccord	En désaccordLe-la responsable a été attentif-ve à la fatigabilité de l’équipe En désaccord	NeutreLe-la responsable a été attentif-ve à la fatigabilité de l’équipe Neutre	D’accordLe-la responsable a été attentif-ve à la fatigabilité de l’équipe D’accord	Entièrement d’accordLe-la responsable a été attentif-ve à la fatigabilité de l’équipe Entièrement d’accord
Le responsable a su faire confiance à l'équipe et déléguer lorsque nécessaire	En total désaccordLe responsable a su faire confiance à l'équipe et déléguer lorsque nécessaire En total désaccord	En désaccordLe responsable a su faire confiance à l'équipe et déléguer lorsque nécessaire En désaccord	NeutreLe responsable a su faire confiance à l'équipe et déléguer lorsque nécessaire Neutre	D’accordLe responsable a su faire confiance à l'équipe et déléguer lorsque nécessaire D’accord	Entièrement d’accordLe responsable a su faire confiance à l'équipe et déléguer lorsque nécessaire Entièrement d’accord
Le-la responsable était disponible, investi-e aux côtés de l'équipe et a su gérer les moments difficiles	En total désaccordLe-la responsable était disponible, investi-e aux côtés de l'équipe et a su gérer les moments difficiles En total désaccord	En désaccordLe-la responsable était disponible, investi-e aux côtés de l'équipe et a su gérer les moments difficiles En désaccord	NeutreLe-la responsable était disponible, investi-e aux côtés de l'équipe et a su gérer les moments difficiles Neutre	D’accordLe-la responsable était disponible, investi-e aux côtés de l'équipe et a su gérer les moments difficiles D’accord	Entièrement d’accordLe-la responsable était disponible, investi-e aux côtés de l'équipe et a su gérer les moments difficiles Entièrement d’accord

Commentaire : Gestion d'équipe

Autres commentaires :